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万盛经开区教育局来我校公开招聘2017届毕业生

发布人:管理员    发布时间:2016年12月06日    阅读次数:191

重庆市万盛经开区教育局来我校公开招聘毕业生


    11月30日,重庆市万盛经开区教育局来我校公开招聘教育事业单位工作人员。本次招聘活动共计12个教育事业单位参与,主要面向我校2017届应届毕业生。我校招生就业工作处江鸿处长、章异才老师亲临招聘现场。活动分为招聘会宣讲、资格审查、专业知识测试三个流程进行。

    30日上午,招聘宣讲会在我校崇仁楼玉衡学术厅举行,我校招生就业工作处章异才老师亲临现场,我校2017届毕业生参加本次宣讲会。会议开始,万盛经开区教育局人事科科长李大信老师对万盛的基本情况做了简单介绍。他说万盛虽然只是一个面积570平方公里的小城,但城市虽小,经济实力却不弱,同时还是重庆市唯一一个国家级卫生城市。随后,李科长介绍了万盛教育工作者的工薪问题,并提到,此次招聘拟面向社会公开考核招聘语文老师、数学老师等共计50名教师,而本场招聘会将分成6小组,以网上筛选和现场面试的形式对应聘者进行选拔招聘。李老师希望我校学生能够加入到万盛的教育行业中,充实万盛的教育力量,为万盛教育的美好明天贡献自己的青春。

    之后,在我校正心楼一楼进行应聘者的资格审查。招聘单位对在场所有应聘学生进行资格审查,重点审核学生的资格条件以及专业要求是否符合工作要求。审核结束后,活动进入专业知识测试环节。招聘单位主要以教学片段的方式进行测试,测试内容为学生应聘岗位的相关内容。测试开始前,参加考核的学生都积极准备,期待能在最后的环节展示自己的才华。测试正式开始,应聘学生按照报名号依次参加考核。考场上,同学们表现自信,从容的应对考官提问,展现了我校学子的风采。考核过程中,考官还向应聘学生问到对招聘学校的了解以及学生对网络教学工具、粉笔字的掌握程度等。最后,考官强调,本次考核结果将按得分高低,以各校岗位设置数1:5的比例向教务处提供面试人员名单,以1:3的比例通知学生到校试用。

    至此,本次招聘活动圆满结束。活动结束后,招聘单位表示了对我校毕业生的认可,并对学校的支持表达感谢。应聘学生也收获颇多,他们说到这次活动不仅让他们学到了一些面试技巧,更重要的是让他们及时找到自己在简历、面试注意事项等方面的问题。


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