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西藏拉萨市林周县教育局(体育局)面向2017年应届毕业生引进专任教师招聘公告

发布人:管理员    发布时间:2017年05月15日    阅读次数:1933

西藏自治区拉萨市林周县教育局(体育局)面向2017年应届毕业生引进专任教师
招聘公告

 

宣讲会时间:2017年5月18日【周四】下午3点
宣讲会地点:崇仁楼玉衡学术厅
为促进拉萨市林周县教育事业发展,改善教师队伍结构,按照自治区教育厅《关于做好2017年引进人才工作有关事宜的通知》(藏教师【2017】23号)要求和部署,根据《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案》(拉教【2017】64号)的通知,结合林周县教育系统实际,现面向2017年应届毕业生引进专业教师。
一、林周县基本情况
林周,藏语含义为“天然形成的沃土”,位于拉萨市东北,距离拉萨市区65公里。全县共辖9乡1镇,63800人,面积4464.4平方公里。林周县风光秀美、山川壮丽、人杰地灵。人文历史底蕴深厚,是拉萨的“北花园”,分布着黑颈鹤保护区、白唇鹿保护区。
二、引进原则
严格按照“引得来、留得住”的原则,为县中学、各小学、幼儿园引进29名紧缺学科专业教师。
三、引进条件
1、热爱祖国、政治立场坚定,忠诚党的教育事业,坚决反对分裂,自觉维护祖国统一和民族团结,全面贯彻党和国家教育方针政策。
2、在西部有影响力的非西藏院校、非西藏生源的2017届师范类应届毕业生。硕士以上学历可以适当放宽到往届。
3、本科及以上学历,幼教 10 【条件可放宽至专科学历】,能吃苦耐劳,扎根西藏并能在林周县教育系统工作8年以上。
4、引进人才必须为汉族毕业生。
四、引进专业及数量
此次上级共下达我县教育系统29名人才引进指标,具体学段及科目如下
科目 数量 合计
中学英语 3
小学语文 5
小学数学 4
小学音乐 3
小学体育 1
小学美术 3
幼教 10 【条件可放宽至专科学历】

五、引进方式、程序及待遇
(一)引进方式
以引进的方式进行录用。
(二)引进程序
1、发布招聘公告;
2、根据报名情况,筛选合适人选,作为预备人选;
3、查阅预备人选学生档案(含体检表),确定面试人员;
4、组织面试、试讲,根据面试情况,确定拟选对象;
5、与拟选对象一对一交谈,审视其进藏动机等情况,并根据交谈情况,确定引进人选;
6、签订就业协议(一式四份)。
(三)引进待遇
1、引进人才不需要参加西藏自治区公开招考,被录用后纳入国家事业编制,享受拉萨市正式教师同等工资(月工资8000元左右)、医疗保险、住房公积金等待遇。
2、录用到我县教育系统的引进人才,由任教学校统一解决周转房。
3、为进一步完善人才激励保障政策,体现县委、县政府、县教育局对引进人才的关心与支持,增强引进人才能够在我县安心任教的信心,给予引进人才一定的安置补助。
4、试用期满,每年享受规定全额带薪年休假(寒暑假合计约75天),同时包干往返交通、食宿费(每年1万元及以上)。
六、实施时间及地点
人才引进小组定于2017年5月18日下午3点,前往长江师范学院招录,5月26日前基本完成人才引进工作,及时返回并将引进情况、人员名单汇总上报。
七、工作小组
根据《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案》(拉教【2017】64号)的通知精神,经林周县教育局研究,决定成立赴内地引进人才工作小组。
组长:牟 维 军 拉萨市林周县中学校长(正科级)
成员:顿珠加措 拉萨市林周县边林乡中心小学校长
张 小 娜 拉萨市林周县中学团委书记
德 吉 拉萨市林周县中心幼儿园副园长
贡嘎卓玛 拉萨市林周县人社局科员
联 系 人:张小娜老师
联系电话:0891-6122146 18689016426
投档邮箱:382878699@qq.com


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