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西藏拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局面向2017年应届毕业生引进专任教师招聘公告

发布人:管理员    发布时间:2017年05月16日    阅读次数:1509

西藏自治区拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局
面向2017年应届毕业生引进专任教师招聘公告

宣讲会时间:2017年5月19日【周五】上午9点
宣讲会地点:崇仁楼玉衡学术厅

    为促进墨竹工卡县教育事业发展,优化教师队伍结构,根据西藏自治区教育厅《关于做好2017年人才引进工作有关事宜的通知》(藏教师[2017]23)文件精神和拉萨市教育局关于《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案》(拉教发[2017]64号)的要求和部署,结合墨竹工卡县教育系统实际,经拉萨市教育局核准,现面向西部省市2017年非西藏生源应届师范毕业生引进专任教师。

 
一、墨竹工卡县基本情况
县域总面积5492平方公里,县城海拔3780米,属以农为主的半农半牧县,辖7乡1 镇,总人口5万余人,离拉萨市区60公里,交通十分便利,318国道、拉林高等级公路穿境而过,是圣城拉萨到“雪域江南”——林芝的必经之地。
资源优势极为突出。第一是矿产资源优势。全县分布有金、银、铜、铁、铅、锌、锑等十几种矿藏,蕴藏量丰富,品位高,有很高的开采价值。目前已有中国黄金集团、酒泉钢铁集团、巨龙铜业有限公司等矿业公司入驻我县。第二是旅游资源优势。有以藏文辅音字母命名的24座寺庙,白教代表直孔梯寺距今有850多年的历史。德仲温泉、日多温泉、日多思金拉措神湖享誉海内外。唐加古墓遗址、甲玛乡藏王松赞干布宫殿遗址具有很深的文化底蕴。第三是药材资源优势。有虫草、雪莲花、贝母、红景天等几十种名贵藏药材。
我县紧扣援藏,产业强县、法治稳县、民生安县、文化兴县、生态立县“五大战略”勾勒全县发展新蓝图,2015年全县地区生产总值完成27.01亿元,农牧民人均纯收入达到9408.59元。目前,全县各级各类学校36所,其中初中1所,中心小学8所,幼儿园27所。义务教育阶段学生6163人,其中初中1890人,小学4273人,在园幼儿2207人。全县中小学现有教职工529人,专任教师535人,其中小学专任教师310人,初中专任教师158人,幼儿教师53人,教研员12人。

 
二、引进原则
严格按照“引得来、留得住”的原则,引进26名紧缺学科专任教师。


三、引进条件
1、热爱祖国,政治立场坚定,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结,忠诚党的教育事业,全面贯彻党和国家教育方针政策。
2、2017年非西藏生源应届师范毕业生,本科及以上学历,综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书
3、能吃苦耐劳,热爱西藏、扎根西藏,并能在墨竹工卡县教育系统坚持工作八年以上(包括试用期一年)。

 
四、引进规模及派遣去向
2017年墨竹工卡县教育(体育)局需招聘教师11人。其中:招聘初中英语教师1名,幼教(学前教育)10名。

 
五、引进方式、程序及政策
(一)引进方式
以引进的方式进行录用
(二)引进程序
1、发布招聘公告
2、根据报名情况,筛选适合人选,作为预备人选;
3、查阅预备人选学生档案:审查个人简历、在校期间各科成绩单、普通高校毕业生就业协议书(高校就业指导中心、所在院系须盖章)、相关荣誉证书、教师资格证书、普通话等级证、英语专业相关证书等,确定面试人员;
4、组织面试,根据面试情况,确定拟选对象;
5、与拟选对象一对一交谈,审视其进藏动机等情况,并根据交谈情况,确定引进人选;
6、面试通过后,签约对象须提供本年度县级以上医院体检证明1份,签订三方就业协议(一式四份)。
(三)引进政策及待遇
1、引进人才不需要参加西藏自治区公开考试,被录用后纳入国家事业编制,享受拉萨市正式教师同等工资、医疗、农牧区交通生活费及带薪休假待遇等。
2、引进到我县中小学的教师,统一解决周转房。
3、试用期一年结束后,第二年开始每年发放探亲带薪休假路费10000元左右。
5、新引进教师月应发工资不低于7500元,

 
七、工作小组
根据西藏自治区教育厅《关于做好2017年人才引进工作有关事宜的通知》(藏教师[2017]23)文件精神和拉萨市教育局的要求和部署,经墨竹工卡县教育体育局党总支研究,决定成立赴内地引进人才工作组。
西藏拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局招聘小组
组 长:扎西桑布 西藏拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局
副组长:全洪兴 西藏拉萨市墨竹工卡县中学
组 员:次旦扎西 西藏拉萨市墨竹工卡县南京实验小学
央金色珍 西藏拉萨市墨竹工卡县唐加中心小学附属幼儿园
联系电话:13989008028(扎西桑布)13989912444(全洪兴)
0891—6132142(墨竹工卡县教育局)
投档要求:请符合引进条件的2017届高校毕业生将简历发送至邮箱,格式为姓名+专业+岗位+手机号
投档邮箱:henstav@vip.qq.com


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