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重庆长寿习知教育文化传播有限公司招聘简章

发布人:管理员    发布时间:2017年09月12日    阅读次数:18

重庆长寿习知教育文化传播有限公司

重庆习知教育长寿分校成立于2015年,自成立起,一直专业致力于中、小学生的一对一个性化课外辅导、大小班教学和学习能力的培养,众多一线教师及教育专家和教育研究院加盟,教育实力雄厚。习知一直秉承稳固和发展,求实与创新的精神,凭借着一流的师资队伍,专业的服务团队,先进的教育环境和完善的教育平台,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并坚持“诚信为本,求真务实,精益求精”的教学理念,积极打造中国家庭教育品牌。
习知特色的教育体系以”教育附加值”为切入点,在强调优秀教师,个性化教学等传统优势以外,还囊括了主动询问式答疑。亲子关系改善,左右脑特性激励,学习动因诱发,学习心理辅导等高附加值的服务。同时,注重学习兴趣的激发,在传授知识的同时,树立学生学习的信心,培养学生顽强的意志品质。沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态,规范学生学习习惯,引导与培养学生提升自己全面的学习能力,确立全面提高的优秀学习品质。

招聘职位:
1、储备主管:
岗位职责:
1、具备团队的组建及管理能力,协助并带领团队共同完成各项工作。对下属进行工作指导和管理,包括销售技巧、素质修养、业务能力提高等。
2、利用公司提供的有效资源,进行招生工作,设计并完善招生咨询的流程。
3、负责家长来访后的接待,对学生的情况进行分析、判断,制定相应的辅导方案,促成签单。
4、管理咨询团队,制定月度、季度、年度销售计划并完成销售计划;
岗位要求:
1、有较强的沟通及商务谈判能力、分析判断能力、突发事件处理能力、销售管理能力。
2、热爱销售工作,好学上进,吃苦耐劳。
3、喜欢教育行业,对现在中小学教育有自己的理解。
4、懂得各项销售技巧,组织销售策划实施,销售团队管理。
薪酬福利:
1、薪酬体系(底薪+业绩提成+津贴+奖励);
2、完善的晋升机制、激励机制、培训体系;
3、福利体系:带薪年假,年终奖金,培训机会,团队娱乐活动,公费旅游等等。

2、咨询师:
岗位职责:
1、负责学生的前期开发与维护,拨打和接听客户的咨询电话,给家长做出专业的咨询;
2、负责学生的上门咨询约访工作;
3、对学生学习状况进行测试与分析,根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;
4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务,促成签单;
5、跟踪学生课程服务的实施情况,协助教务处理维护过程中出现的问题。
岗位要求
1 、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。
2 、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先 。
3 、是位热爱教育工作者,要有培育学生,培养人才的观念。
4、有相关工作经验者优先。

薪酬福利:
1、薪酬体系(底薪+业绩提成+津贴+奖励);
2、完善的晋升机制、激励机制、培训体系;
3、福利体系:带薪年假,年终奖金,培训机会,团队娱乐活动,公费旅游等等。


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